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Fondateurs de Mind of Joy Consulting

Notre Programme de Développement des Compétences Essentielles est le résultat de plus de 20 années respectives d’études, de formations, d’expériences professionnelles et de pratiques personnelles ainsi que de deux années d’un travail intense et passionnant pour en créer les fondations.

Nous avons synthétisé nos connaissances, expérimenté nos contenus de formation et conçu une offre innovante qui peut véritablement et durablement aider les individus, les équipes et les managers à s’épanouir et à réussir malgré la complexité de leurs environnements.

Par sa richesse, son approche pédagogique et sa capacité d’intégration aux différents environnements professionnels, notre programme est aujourd’hui sans équivalent sur le marché.

L’esprit de Mind of Joy Consulting & Training est de soutenir et d’accompagner les organisations en construisant des collaborations efficaces, de confiance et chaleureuses. C’est la richesse de notre métier : continuer à étudier, à pratiquer et à expérimenter pour sans cesse nourrir notre vision et notre inspiration avec le désir de partager, de former judicieusement et de faire des rencontres enrichissantes.

Valentina Dolara

Cofondatrice, Consultante & Formatrice Senior

Avocate diplômée de l’université de Florence en Droit International Public, j’ai commencé ma carrière professionnelle dans le domaine de la justice internationale et de la protection des droits de l’homme.

Il y a plus de 20 ans, j’ai développé mon activité de consultante et de formatrice sur la gestion des conflits et l’amélioration de l’efficacité personnelle et collective dans les entreprises, les organisations à but non lucratif et les structures publiques (services de santé, institutions de justice pour mineurs, éducation et administration générale).

Au cours des 18 dernières années, j’ai concentré mon intérêt professionnel sur les pratiques de pleine conscience (mindfulness) et sur l’équilibre attentionnel, cognitif et émotionnel, ce qui me permet de bénéficier d’outils efficaces pour améliorer le bien-être individuel et les relations sociales dans les contextes professionnels. Je suis formatrice senior sur divers protocoles de pleine conscience dans les environnements de travail et formatrice certifiée pour les protocoles Cultivating Emotional Balance et Transformative Mindfulness Methods, ainsi que membre principal du corps professoral pour le programme d’éthique laïque Guidelines for a Happy Life.

Depuis 21 ans, je conçois et j’enseigne des cours pour les programmes d’études des universités américaines à Florence sur la science du bonheur et les pratiques de la pleine conscience (Developing the Potential of the Mind, Mindfulness for Art Performers), ainsi que sur la communication interculturelle, la protection des droits de l’homme et l’éthique dans la mondialisation.

Pendant 10 ans, j’ai également enseigné et mis en œuvre des formations basées sur l’apprentissage socio-émotionnel et éthique (Universal Education) qui aide les individus à développer leur potentiel mental et les qualités humaines fondamentales.

Depuis 2023, je suis formatrice certifiée Social Emotional Ethical Learning (SEE Learning) de Emory University.

Laurent van Steenkiste

Cofondateur, Consultant Stratégie & Innovation

Diplômé d’Études Supérieures de Commerce à Paris, j’ai plus de 20 années d’expérience professionnelle en stratégie marketing internationale pour des marques, produits et services à haute valeur ajoutée. J’ai travaillé sur différents marchés BtoC et BtoB, allant des produits de luxe aux innovations technologiques, où j’ai participé en tant que Directeur Marketing et Communication au développement de nombreuses innovations ainsi qu’au lancement de plusieurs startups.

En tant que manager, ma préoccupation a toujours été d’atteindre les objectifs de l’entreprise tout en développant les conditions pour que chaque personne impliquée dans les projets trouve du sens, des opportunités pour grandir et du plaisir à collaborer. Je soutiens que rien de grand ne peut être réalisé sans respecter et promouvoir les valeurs humaines. C’est pourquoi j’ai toujours été un collègue et un manager de confiance, respecté et heureux.

Cela fait près de 25 ans que je porte un intérêt sérieux à investiguer la nature et le fonctionnement de l’esprit et que je pratique différentes techniques de méditation afin d’entraîner mon esprit à la concentration mentale, à l’attention, à la gestion du stress ainsi qu’à l’équilibre cognitif et émotionnel, totalisant ces 12 dernières années plus de 5 500 heures de pratique.

En 2015, j’ai décidé d’aller plus loin et de me consacrer à plein temps à l’approfondissement de mes connaissances et de mes expériences en suivant un programme international de deux années d’études de la tradition contemplative du bouddhisme tibétain portant sur la science de l’esprit, l’éthique, la compassion et les techniques avancées de méditation. J’ai ensuite enrichi mon cursus en obtenant un certificat professionnel de l’université de Californie, Berkeley (USA) sur trois programmes d’études : Pleine Conscience et Résilience au Stress au Travail ; Empathie et Intelligence Émotionnelle au Travail et la Science du Bonheur au Travail qui s’appuient sur les résultats de la recherche scientifique en neuroscience, en psychologie et en sociologie.

J’ai ensuite continué à développer mes connaissances en suivant différents programmes d’études complémentaires dont pour lesquels j’ai obtenu un certificat du Compassion Institute sur le thème Building Compassion from the Inside Out avec Thupten Jinpa, Ph.D., un certificat du Contemplative Consciousness Network sur le thème Cultivating Emotional Balance (formation complète de 42 heures), et un certificat pour le cours de formation de 9 semaines de Marshall Rosenberg sur la Communication NonViolente.

Aujourd’hui, en parallèle de développer et préparer les formations de Mind of Joy Consulting & Training, je continue d’étudier les sciences contemplatives et de faire des retraites.