Composantes
du Programme

Notre Programme de Développement des Compétences Essentielles est un programme unique et complet qui permet d’intervenir sur les plans individuel, social et organisationnel.

Selon les besoins, il comprendra donc la plupart des composantes ou bien seulement certaines d’entre elles. Les composantes peuvent également être ajoutées progressivement.

Formations de Mind of Joy Consulting sur le développement des compétences humaines stratégiques au travail

Nous avons élaboré un ensemble de formations, sur la base de nos six domaines de compétences essentielles, conçu pour répondre à la variété des besoins et garantir une réelle acquisition des connaissances et des outils.

Notre Catalogue de Formation

Formations

Parcours Complet :
Formation à nos six
domaines de compétences
essentielles

. Durée : 30 heures
. Nb min. de sessions : 10
. Nb de niveaux : 3
Formations

Relations Professionnelles :
Comment construire des
relations authentiques
et effectives avec
les clients, patients,
usagers ou citoyens

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Leadership :
Développer les qualités
qui font la différence
au niveau humain
et professionnel

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Growth Mindset :
Comment réfléchir,
apprendre et se renforcer
à partir des difficultés

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 1
Formations

Stress et Anxiété :
Apprendre à gérer le stress
et à éviter le burnout dans
les environnements
professionnels complexes

. Durée : 18 heures
. Nb min. de sessions : 6
. Nb de niveaux : 2
Formations

Communication Effective :
Comment cultiver des
relations interpersonnelles
saines et satisfaisantes

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Team Building :
Mettre l'humain au
coeur de la cohésion
et de la motivation
d'équipe

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Digital Detox :
Comment retrouver
du temps, de la sérénité
et du sens

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 1
Formations

Stress et Anxiété :
Comment retrouver de
la sérénité mentale et
du bien-être physique
au quotidien

. Durée : 18 heures
. Nb min. de sessions : 6
. Nb de niveaux : 2
Formations

Gestion des Conflits :
Comment gérer
de façon constructive
les relations difficiles

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Sens et Engagement :
Comment transformer
à long terme la culture
du lieu de travail

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Capacités Mentales :
Comment renforcer
son pouvoir d'attention
et de concentration

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 1
Formations

Intelligence Émotionnelle :
Savoir évoluer dans des
contextes professionnels
incertains, complexes
et ambigus

. Durée : 18 heures
. Nb min. de sessions : 6
. Nb de niveaux : 2
Formations

Diversité et Inclusion :
Renforcer la confiance
et l'engagement dans les contextes multiculturels, multigénérationnels
et distribués

. Durée : 18 heures
. Nb min. de sessions : 6
. Nb de niveaux : 2
Formations

Bien-être Durable :
Ce qu'il faut cultiver et
ce dont il faut se défaire
au niveau individuel
et collectif

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 2
Formations

Mindfulness :
Introduction aux pratiques
de pleine conscience
dans les organisations

. Durée : 12 heures
. Nb min. de sessions : 4
. Nb de niveaux : 1
  • Nos formations peuvent être adaptées aux besoins de chaque client. Cependant, pour être effectives la structure minimum de nos formations est de 12 heures réparties en 4 sessions.
  • Chacune de nos formations peut être complétée par un Niveau 2, voir un Niveau 3.
  • Nous répondons également aux besoins spécifiques en développant des formations sur mesure sur la base de nos six domaines de compétences essentielles.
  • Toutes nos formations peuvent être délivrées en ligne, en présentiel, en hybride ou au travers de contenus pour LMS.


Pour recevoir la description détaillée de chacune de nos formations, merci de nous contacter.

Témoignages de participants

Formations tierces certifiées

Nous proposons également des protocoles de formation internationaux et réputés qui sont liés à nos thématiques de prédilection.

Pour recevoir la présentation détaillée de ces différentes formations, merci de nous contacter.

Formations

Cultiver l'Équilibre Émotionnel

Cultiver l'équilibre émotionnel (CEB) est une formation sur les émotions et la pleine conscience. Elle est conçue pour aider les participants à cultiver des expériences émotionnelles constructives, à diminuer les réactions émotionnelles destructrices et à améliorer l'équilibre mental. La formation intègre des aspects psychologiques issus de la recherche scientifique sur les émotions et des pratiques méditatives de concentration et d'attention.
Formations

La Science du Bonheur au Travail

Développé par l'Université de Berkeley, la science du bonheur au travail comprend trois modules qui enseignent les modalités, les instruments et les bénéfices de promouvoir le bien-être au travail et stimulent l'engagement, le travail d'équipe et la productivité au sein des organisations. Les modules sont : 1. Les fondements du bonheur au travail, 2. La pleine conscience et la résilience au stress au travail, 3. L'empathie et intelligence émotionnelle au travail. La formation aide à construire une culture organisationnelle positive par le biais d'un leadership socialement intelligent.
Formations

Les 16 Attitudes pour Mieux Vivre

Le programme international des 16 Attitudes (16G) permet à chacun d'améliorer sa perception du monde en réfléchissant et en transformant sa façon de penser, d'agir, d'être en relation avec les autres et de trouver un sens à sa vie. Ce programme offre un cadre d'apprentissage simple, pratique et approfondi, fondé sur des valeurs universelles, qui aide à briser les perceptions restrictives de soi, à améliorer les relations, à prendre de meilleures décisions et à trouver la paix de l'esprit, même en temps de crise.
Formations

SEE Learning

SEE Learning est un programme qui s’adresse aux enseignants, aux éducateurs et aux étudiants. Il fournit les outils qui favorisent le développement de l'intelligence émotionnelle, sociale et éthique. SEE Learning représente l'état de l'art en matière d'éducation avec des composants clés comme l'entraînement à l'attention, la compassion et le discernement éthique, la pensée systémique et la résilience au quotidien et face aux traumatismes.
Formations

Pleine Conscience Transformative

Les méthodes de Pleine Conscience Transformative (TMM) utilisent des exercices et des méditations avec des visualisations qui permettent de changer la façon dont on réagit aux difficultés et de renforcer les qualités positives en approfondissant l'acceptation de soi et la compassion pour les autres. La formation s’adresse particulièrement aux professionnels de la santé, des services sociaux, de l’éducation et du bien-être en entreprise qui accompagnent des personnes souffrant de douleurs physiques ou mentales ou en phase de transition.

Séminaire pour CEO & Cadres Dirigeants

Selon les besoins de l’organisation, notamment dans les contextes d’une Conduite du changement ou d’une Transformation de la culture de l’organisation, nous commençons notre programme par un séminaire de préparation destiné aux cadres dirigeants de l’organisation.

Le succès de l’évolution comportementale et culturelle d’une organisation requiert l’engagement authentique des cadres dirigeants, du fait de leur position. C’est pourquoi, afin que les cadres dirigeants portent et incarnent les changements à venir, nous approfondissons la dimension stratégique de chacune des compétences à développer et nous abordons les aspects critiques de leur mise en œuvre et de leur développement dans le temps.

Pour une présentation détaillée des différents thèmes du séminaire, merci de nous contacter.

Sessions de Suivi

Consolider et cultiver les compétences essentielles demande du temps et de l’engagement. C’est pourquoi, en plus de notre formation principale, nous avons conçu un programme de suivi original et efficace pour assurer le meilleur résultat possible.

Pour une présentation détaillée de nos sessions de suivi, merci de nous contacter.

Adapté à différents secteurs d'activité

Nos formations sont particulièrement adaptées aux contextes professionnels exigeants et peuvent être modulées pour répondre aux besoins spécifiques des différents secteurs d’activité.

Business

Santé

Enseignement

Service Public

Pour recevoir les brochures, merci de nous contacter.

Notre ensemble de Compétences Essentielles englobe toutes les ressources et qualités intérieures requises pour répondre plus sereinement et plus efficacement à la complexité de la vie professionnelle.

Formations