Capire e gestire la mente è essenziale per una vita migliore.

In un contesto sociale e professionale realmente complesso e impegnativo, è diventato essenziale sviluppare quelle competenze che consentono alle persone di rimanere equilibrate, lucide e costruttive nella loro vita professionale e personale.

I nostri corsi di formazione coprono sei aree di competenze essenziali che consentono a individui, gruppi di lavoro e manager di rafforzare le attitudini mentali e i comportamenti che migliorano il benessere, le relazioni interpersonali, la resilienza e l’impegno.

Il nostro programma offre quattro componenti – consulenza, formazione, valutazioni e workshop – per consentire alle strutture professionali di costruire le basi di una cultura condivisa di valori umani, fonte di soddisfazione ed efficacia.

IL NOSTRO SISTEMA
DI COMPETENZE

LA SOLUZIONE PER
MOLTEPLICI ESIGENZE

COMPONENTI
DEL PROGRAMMA

BENEFICI
DEL PROGRAMMA

Il Nostro Sistema
di Competenze Essenziali

Sulla base dei risultati di studi scientifici, abbiamo definito un sistema di sei aree di competenze chiave che sono interconnesse e si rafforzano a vicenda.

Questo insieme di competenze comprende tutte le conoscenze, attitudini e capacità che aiutano ciascun individuo a osservare, analizzare e agire nel modo più costruttivo.

Queste competenze sono definite essenziali poiché hanno un impatto diretto sulla qualità della vita personale e sul buon funzionamento delle
organizzazioni
1J. K. Harter, F. L. Schmidt e T. L. Hayes, Business-Unit-Level Relationship Between Employee Satisfaction, Employee Engagement, and Business Outcomes: A Meta-Analysis, Journal of Applied Psychology (2002) + T. Rath e J. Harter, The Economics of Wellbeing, Gallup (2002) + A. W. Woolley, C. F. Chabris, A. Pentland, N. Hashmi, e T. W. Malone, Evidence for a Collective Intelligence Factor in the Performance of Human Groups, Science (2010)..

Calibrato per diversi

settori di attività

Il nostro programma modula il contenuto delle sei aree di competenze essenziali e integra contenuti specifici per adattarsi alle esigenze e ai vincoli dei diversi settori di attività.

Formazione a distanza di Mind of Joy Consulting
Integrate i nostri contenuti
nei vostri programmi
di formazione interna

Dai programmi di e-learning ai piani formativi per le università e accademie interne, accompagniamo le organizzazioni e i gruppi nell’arricchire i propri contenuti formativi con risorse personalizzate basate sulle nostre sei aree di competenze essenziali.

Per maggiori dettagli, siete pregati di contattarci.

Abbiamo creato corsi di formazione per:

Logo Regione Emilia-Romagna
Logo BPER:Banca
Logo AUSL Toscana centro
Logo Terna Drining Energy
Logo Accademia Europea di Firenze
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Delle 338 persone che hanno risposto al questionario di valutazione di fine formazione (aprile 2024),
la percentuale di persone Soddisfatte e Molto Soddisfatte è stata di:

0 %

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